Hỏi tôi có được quyền lựa chọn nơi làm việc không? Trả lời có chúng tôi vẫn bố trí nơi làm việc theo nguyện vọng của nhân viên để được làm việc tại nơi theo ý mình, bạn phải đáp ứng được tiêu chuẩn tại nơi mà bạn muốn làm, ví dụ như là mục tiêu nào đó yêu cầu nhân viên bảo vệ phải dưới 45 tuổi mà bạn trên 45 tuổi thì không về đó làm được bạn nha. Trong trường hợp thay, đó là nơi bạn muốn làm việc này đã đủ quân số thì chúng tôi tạm thời bố trí bàn làm việc nơi khác bất cứ khi nào nơi bạn muốn làm cần bổ sung thêm người thì lúc đó chúng tôi sẽ ưu tiên cho bạn về đó trước. Để kịp thời nắm partner bạn muốn làm việc có cần tuyển thêm người hay không, bạn hãy liên hệ thường xuyên với quản lý nhân sự hoặc chỉ huy khu vực của mình để được sắp xếp nơi làm việc theo nguyện vọng của bạn nhé. Hỏi, có ký hợp đồng lao động không? Trả lời có công ty bảo vệ GMV sẽ ký hợp đồng với bạn ngay trong ngày tuyển dụng hợp đồng có thời hạn trong bao lâu? Trả lời bạn được khuyên lựa chọn thời hạn hợp đồng mà bạn mong muốn, qua đó bạn có quyền chọn lựa loại hợp đồng, xác định thời hạn hoặc chọn loại hợp đồng không xác định thời hạn, mẫu hợp đồng lao động mà blv đang áp dụng là theo quy định của pháp luật lao động hiện hành. Hỏi muốn ký hợp đồng ngắn hạn có được không? Trả lời được như đã nói ở trên và để biết thêm chi tiết về quy định hợp đồng lao động của công ty bảo vệ GMV, bạn Xem thêm bài viết sau quy định về hợp đồng lao động tại công ty bảo vệ pmv hỏi xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có bị phạt không? Trả lời không? Nếu bạn cảm thấy không phù hợp với công việc hoặc bạn đã tìm được việc khác tốt hơn, bạn bận việc gia đình hay bất kỳ một lý do nào khác mà bạn muốn nghỉ thì công ty sẽ đồng ý cho bạn nghỉ. Tuy nhiên, xin bạn lưu ý là bạn phải điền vào đơn xin nghỉ và báo trước cho chúng tôi 30 ngày kể từ ngày bạn nộp đơn trong thời hạn 30 ngày đó, công ty sẽ phải tìm. Thay thế cho bạn đến đủ thời gian 30 ngày vào trước, cho dù là công ty chưa tìm được người thay thế thì bạn vẫn có quyền được nghỉ tại BMV không bao giờ có chuyện người lao động xin nghỉ mà không cho nghỉ. Nếu bạn muốn nghỉ, công ty sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho bạn nghỉ. Còn nếu bạn muốn được nghỉ sớm hơn thời hạn báo trước 30 ngày thì bạn phải trình bày với chỉ huy khu vực hoàng quản lý nhân sự, các cán bộ đó sẽ tạo điều kiện cho bạn nghỉ sớm. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng, khi nào quản lý nhân sự thông báo là đã đồng ý cho bạn nghỉ sớm thì khi đó bạn mới được nghỉ nha nếu chưa được sự đồng ý mà bạn đã nghỉ thì là bạn rơi vào trường hợp bỏ việc ngang. Hỏi trường hợp nào nghỉ việc không được lãnh lương? Để trả lời, đó là trường hợp tự ý bỏ việc hay còn gọi là nghỉ ngang. Trường hợp này theo bộ luật lao động gọi đó là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định tại điều 39 bộ luật lao động. Nói một cách đơn giản là do bạn nghỉ việc mà bạn không báo trước hoặc bạn có báo trước. Nhưng chưa hết thời hạn báo trước bạn đã nghỉ. Vì thế bạn phải thực hiện nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định tại điều 40 bộ luật lao động. Chính vì vậy, nếu bạn không muốn bị mất lương, hãy thực hiện theo phần trả lời của câu hỏi trên, chúng tôi vừa trả lời bạn nhé. Xin nhắc lại tại VMV, bạn muốn xin nghỉ sẽ được nghỉ, không có chuyện xin nghỉ mà không cho nghỉ, chỉ cần báo trước cho công ty theo quy định là được rồi bạn nha. Hỏi muốn xin làm thời vụ lãnh lương theo từng có được không? Trả lời được nhưng chỉ một số trường hợp việc quyết định chuyển đối tượng như bạn sẽ cần trưởng chi nhánh và chỉ huy khu vực và quản lý nhân sự cùng họp vàng rồi mới quyết định Ban Nha. Tuy nhiên không phải ai cũng được và phải tùy từng thời điểm, từng mục tiêu để biết rõ mình có được hay không. Bạn hãy liên hệ với nhân sự theo số điện thoại chúng tôi để bên dưới nhé.
Done Recognizing Speech Hỏi hồ sơ xin việc gồm những gì? Trả lời rất đơn giản, bạn chỉ cần ra những hiệu sách hoặc một số cửa hàng tạp hóa, nơi đó họ cũng có bán bạn mua bộ hồ sơ theo mẫu có sẳn sau đó điền đầy đủ các thông tin vào đó rồi mang ra xã hoặc phường, thị trấn nơi bạn đang sinh sống để được xác nhận một bộ hồ sơ xin việc thông thường sẽ gồm có một lá đơn xin việt hay là sơ yếu, lý lịch và là giấy xác nhận hành chính vốn là tờ khai giấy khám sức khỏe 5 là chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân. Bạn chỉ bản photocopy là được bạn nhé. Trường hợp hàng không tiện photocopy ở bên ngoài thì đừng lo= phòng chúng tôi sẽ giúp bạn. Ngoài ra còn có các giấy tờ khác như= cấp, chứng chỉ liên quan khác nếu có, còn nếu không có cái này cũng không sao nhé. Để hiểu rõ hơn về bộ hồ sơ xin việc, bạn hãy đọc bài viết này của công ty chúng tôi quy định về bộ hồ sơ xin việc. Hỏi không có hồ sơ có được tuyển vào làm bảo vệ DMV hay không? Trả lời có bạn sẽ được tuyển với điều kiện sau đây. Một bạn phải có cmnd hoặc căn cước công dân bản gốc, 2 bạn phải có người bảo lãnh, người bảo lãnh là người đang làm việc cho bảo vệ VMV 3, bạn phải bổ sung hồ sơ trong thời gian quy định khi hội tụ đủ 3 điều kiện nêu trên thì bạn sẽ được tuyển vào công ty bảo vệ chúng tôi. Hỏi tiêu chuẩn chọn lựa nhân viên bảo vệ của công ty bảo vệ GMV. Trả lời tiêu chuẩn tuyển dụng của chúng tôi như sau, một đối với nam tiêu chuẩn cho nam độ tuổi từ 19 đến 55 tuổi, chiều cao trên 1m 67, cân nặng trên 55kg, ngoại hình ưa nhìn, học vấn tốt nghiệp cấp 2 trở lên, tình trạng sức khỏe tốt, đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu, đạt phỏng vấn qua các vòng phỏng vấn hay đối với nữ tiêu chuẩn cho nữ độ tuổi từ 18 đến 45 tuổi, chiều cao trên 1m 55, cân nặng trên 47kg, ngoại hình ưa nhìn. Học vấn tốt nghiệp cấp 2 trở lên, tình trạng sức khỏe tốt, đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu đã phỏng vấn qua các vòng phỏng vấn, hỏi phòng đầy đủ tiêu chuẩn nêu trên có được ứng tuyển hay không? Trả lời có, chúng tôi sẽ Xem xét một số trường hợp như sau, một nam giới chưa đủ 19 tuổi nhưng đã đủ 18 tuổi, có đầy đủ các tiêu chuẩn khác và đã trưởng thành. 9 chắn sau khi xác định bạn phù hợp với yêu cầu công việc, chúng tôi có thể tuyển 2 nam giới trên 55 tuổi nhưng khỏe mạnh và có đầy đủ các tiêu chuẩn khác. Sau khi xác định anh phù hợp với yêu cầu công việc. Chúng tôi có thể tuyển 3 nữ giới trên 45 tuổi nhưng khỏe mạnh và có đầy đủ các tiêu chuẩn khác. Sau khi xác định trị phù hợp với yêu cầu công việc, chúng tôi có thể tuyển việc quyết định có tuyển những người không đủ tiêu chuẩn như nêu ở trên phải do trưởng phòng hoặc chỉ huy trưởng khu vực quyết định. Bộ phận nhân sự tuyển dụng sẽ không thể quyết định được việc này ý. Hỏi ứng tuyển vào công ty có phải đóng tiền gì không trả lời không? Chúng tôi tuyển dụng hoàn toàn miễn phí, công ty sẽ không thu bất cứ khoản tiền hoặc khoản phí nào của người lao động. Tất cả đồng phục và trang thiết bị của bạn cũng sẽ được cấp phát hoàn toàn miễn phí. Chi tiết về số lượng đồng phục trang bị được cấp miễn phí có trong bài viết trên website bảo vệ PMB. Com, bài viết cấp phát đồng phục miễn phí. Hỏi vợ chồng muốn được làm chung ở phòng riêng cho công ty thuê có được không? Trả lời, anh chị có thể được làm chung một chỗ với điều kiện mục tiêu. Ở đó có những nữ còn việc yêu cầu được ở phòng riêng dành cho 2 vợ chồng thì được giải quyết như sau, một được. Nếu như toàn bộ mục tiêu đó, các bạn đồng nghiệp không có nhu cầu ở nhà, công ty thuê 2 trong trường hợp mục tiêu có nhiều người ở nhà do công ty thuê thì nguyên tắc phân chia làm 4 người trong một phòng. Trong trường hợp này, công ty sẽ sắp xếp cho 2 cặp vợ chồng và một phòng rất cao theo cặp tuần ngày tuần đêm. Hoặc dành riêng cho vợ chồng, anh chị một phòng nhưng anh chị phải tự trả 50% tiền phong hỏi đối tượng tuyển dụng gồm những gì, thời gian tuyển dụng mất bao lâu? Trả lời thủ tục tuyển dụng khá nhanh gọn do tất cả đã có phương mẫu sẳn, bạn cũng không phải điện nhiều các thông tin bởi việc này máy tính sẽ giúp bạn. Tuy nhiên, bạn sẽ phải ký kết một số giấy tờ quan trọng, trong đó có hợp đồng lao động, biểu mẫu làm thẻ ngân hàng, biểu mẫu về bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Ngoài ra, còn chụp hình làm biển hiệu, bảng tên. Nhận đồng phục của công ty phát thời gian làm thủ tục tuyển dụng mất khoảng 30 đến 45 phút, không kể thời gian phỏng vấn và trao đổi công việc. Hỏi nộp hồ sơ và làm thủ tục tuyển dụng ở đâu? Trả lời ngoài văn phòng công ty thì chúng tôi còn có nhiều văn phòng tuyển dụng khác và bạn muốn làm việc ở đâu thì sẽ nộp hồ sơ ở văn phòng đó. Chi tiết về các điểm văn phòng bạn Xem tại website bảo vệ VMB. Com bài viết mạng lưới công ty bảo vệ VMV. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải biết chỗ nào đang cần tuyển vì vậy. Hãy liên hệ với các số điện thoại nhân sự sau đây để biết thêm chi tiết các số liên hệ của chúng tôi như sau, một số điện thoại 0964011511 đảm nhiệm tuyển dụng tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh miền tây 2 số điện thoại 0964011611 đảm nhiệm tuyển dụng tại thành phố Hồ Chí Minh và số điện thoại 0964011711 đảm nhiệm tuyển dụng tại Tây Ninh, Long An 4 số điện thoại 0964011811 đảm nhiệm tuyển dụng tại Đồng Nai. Đồng 5 số điện thoại 0964011911 đảm nhiệm tuyển dụng tại Hà Nội và miền bắc 6 số điện thoại 0981292841 đảm nhiệm tuyển dụng tại Bình Dương, Bình Phước 7, số điện thoại 0981292842 đảm nhiệm tuyển dụng tại khu vực miền trung 8 số điện thoại, 09812928438 nhiệm tuyển dụng tại Bà Rịa Vũng tàu trên đây là toàn bộ những giải đáp của chúng tôi cho những câu hỏi mà các bạn quan tâm. Nếu các bạn có thêm bất cứ câu hỏi nào nằm ngoài vấn đề nêu trên. Xin vui lòng bình luận phía dưới clip này, chúng tôi sẽ trả lời đầy đủ cho các bạn.